Um educador pode ser chefe ou líder. Quais das opções a seguir retratam o papel de um líder?
I. Ouve as Partes Interessadas.
II. Reconhece todas as pessoas envolvidas no processo de ensino-aprendizagem.
III. Oportuniza o desenvolvimento de talentos e competências da equipe com quem trabalha.
IV. Realiza a avaliação de cada educador, apontando as suas oportunidades de melhorias.
V. Realiza um feedback de “mão dupla”, em que avalia e é avaliado por sua equipe.
As afirmativas verdadeiras são:
a) I – III – IV – V.
b) I – II – V.
c) I – III – V.
d) II – III
e) II – V.
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RESPOSTA CORRETA: c. I – III – V.
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Resposta:
Letra c
Explicação:
Um gestor deve exercitar o seu ouvir escutando as Partes Interessadas. Não é fácil, mas é importantíssimo fazê-lo. Essa escuta deve considerar o feedback que as pessoas lhe oferecem nos processos que esse líder tem para provocar e facilitar a fala das pessoas. Ouvir bem é uma ótima estratégia para validar, melhorar e implementar mudanças.
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