Question

Um ____________________é a maneira pela qual a empresa se organiza para gerenciar e orientar o comportamento humano no trabalho. É constituído do conjunto de pressupostos, crenças, políticas, práticas, padrões, ações e instrumentos empregados por uma empresa para interferir no comportamento humano e direcioná-lo no ambiente de trabalho.

Assinale a alternativa que completa corretamente a frase acima:

Answer 1

Modelo de gestão de pessoas.