Um dos temas mais estudados no comportamento organizacional é a motivação. Há mais de um século se discute esse tema e encontramos diversas teorias que explicam a motivação e como ocorre o seu processo. Considerando este tema, assinale a alternativa correta.
Escolha uma opção:
a. A motivação surge das necessidades, sejam extrínsecas ou intrínsecas de cada pessoa, cada necessidade terá um determinado valor quando ela aparece, podendo a organização inserir necessidades para que o colaborador aumente a sua motivação.
b. Os profissionais com cargos de chefia, gestores, devem estar atentos aos comportamentos das pessoas, quando estas não apresentarem motivação deverão motivar estes trabalhadores.
c. Toda pessoa busca satisfazer as suas necessidades quando elas surgem, mas quando surgem barreiras pode não conseguir satisfazer e acabar ficando frustrada e ter um comportamento de isolamento ou até mesmo de agressividade.
d. A motivação pode ser extrínseca e intrínseca. Quando a motivação é extrínseca está relacionada a recompensas psicológicas de uma pessoa, que proporciona desafios, realizações, reconhecimento positivo e apreciação de outras pessoas.
e. A motivação é um processo individual ou grupal, podendo uma pessoa motivar a outra através da contaminação social, ou seja, uma pessoa alegra a outra por estar convivendo juntas no mesmo ambiente.
Soluções para a tarefa
A alternativa que mais se qualifica seria a letra D
A maioria das demais alternativas tentam correlacionar a definição da motivação com áreas da gestão de pessoas ou outras do gênero.
Como podemos definir a motivação?
Conforme o enunciado, a motivação surge de fatores intrísencos e extrísencos e esses fatores estão relacionados diretamente com o momento atual que o indivíduo está vivendo. Não existe um único fator que pode qualificar a motivação e isso também vale para cada ser humano por exemplo, a perda de um emprego ou a perda de algum ente querido. Nessas vivencias do dia a dia, cada pessoa vai reagindo a esses estímulos que motivam a se auto desafiarem até conseguirem cumprir uma meta.
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