Question

Um dos processos comuns na gestão de pessoas consiste em algo que posteriormente a sua execução irá produzir: (I) Feedback aos funcionários; (II) Indicação de pontos de melhoria; (III) Indicação do grau de contribuição; (IV) Identificação de talentos; (V) Uma base para auto desenvolvimento; (VI) Servir de base para promoções, bonificações e transferências. Mesmo assim, essa ação pode não ser muito aceita, uma vez que as pessoas poderão apresentar um sentimento de que estão sendo “julgadas”. Estamos descrevendo o processo de que?

Answer 1

Avaliação de desempenho.