Um dos princípios basilares do Direito do Trabalho é o da inalterabilidade do contrato de trabalho, também denominado de princípio da condição mais benéfica. No que se refere à alteração contratual, é correto afirmar que:
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d. Ao empregador, é vedado transferir o empregado, sem a sua anuência, para localidade diversa da que resultar do contrato, independentemente se ocorrer mudança do seu domicílio ou não.
lucivaniaolivepdgbhi:
está incorreta.
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As cláusulas regulamentares, que revoguem ou alterem vantagens deferidas anteriormente, só atingirão os trabalhadores admitidos após a revogação ou alteração do regulamento.
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