Question

Um dos principais itens do planejamento estratégico é o desenho de cargos, e a gestão de pessoas costuma ser responsável por isso na iniciativa privada. O processo de recrutamento e seleção será feito de acordo com o cargo a ser preenchido. Sobre o desenho de cargos, é correto afirmar que: Para recrutar adequadamente, é preciso conhecer as competências do cargo. Os cargos exigem as mesmas competências técnicas e específicas. Nos órgãos públicos, os cargos são definidos pelo gestor de cada área. Os cargos são criados de acordo com a necessidade dos funcionários. O processo de recrutamento e seleção é feito junto com o desenho de cargos.

Answer 1

Resposta:

Para recrutar adequadamente, é preciso conhecer as competências do cargo.

Explicação:

Resposta correta. Para que os melhores profissionais sejam recrutados, é preciso conhecer as competências do cargo a ser preenchido. A gestão de pessoas faz o desenho do cargo, mapeando as competências necessárias para a função.