Um dos principais desafios que a logística 4.0 traz para qualquer empresa é a mudança da cultura organizacional. Esse processo não depende apenas da implementação da nova tecnologia, mas da aceitação dela na rotina, e na capacitação dos funcionários. Para aumentar a integração por meio da conectividade, as pessoas devem estar preparadas para mudar a forma como executam e monitoram os processos. Nesse sentido, o trabalho em equipe, é fundamental para que haja esse processo de crescimento e evolução constante, pois, em equipe pode-se ter a real percepção de como, onde e de que forma podemos chegar mais longe.
Considere os tipos de equipes e leia as afirmações a seguir.
I. As equipes funcionais cruzadas são aquelas constituídas por membros de vários departamentos ou de diferentes especialidades funcionais que agregam conhecimentos e habilidades diversificadas para a solução de problemas operacionais.
II. As equipes virtuais são aquelas que dispensam o contato face a face, de modo que a comunicação é realizada por meios virtuais e a interação se dá em tempo real.
III. As equipes auto gerenciadas são aquelas que realizam as suas tarefas de forma independente e assumem responsabilidades na empresa com poderes para tomada de decisão, ou seja, são constituídas tendo como base o conceito de empowerment de pessoas e equipes.
IV. As equipes denominadas de força-tarefa são aquelas temporárias criadas para cumprir determinadas tarefas em que a diversidade e as competências dos membros são elementos essenciais e devem estar alinhados com as tarefas a serem realizadas.
É correto o que se afirma em:
Alternativa 1:
I e II, apenas.
Alternativa 2:
III e IV, apenas.
Alternativa 3:
I, II e III, apenas.
Alternativa 4:
I, II e IV, apenas.
Alternativa 5:
I, II, III e IV.
Soluções para a tarefa
Respondido por
18
Resposta:1,2,3 e 4
Explicação:
Respondido por
17
Sobre a logística 4.0:
Alternativa 5: I, II, III e IV.
A logica 4.0 trabalha com equipes pequenas, funcionais e mesclando departamentos e diferentes especialistas, agregando conhecimento e habilidades ao serviço.
Equipes virtuais são uma das ferramentas mais utilizadas por esse modelo logístico, aqui as equipes não precisam estar cara a cara, trabalham por meios virtuais.
As forças-tarefas podem ser formadas em equipes virtuais também, são equipes de trabalho temporário, geralmente são formadas quando uma nova demanda imediata surge.
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