Direito, perguntado por janemdireito8569, 10 meses atrás

Um dos principais conceitos de gestão de desempenho é o KPI (Key Performance Indicator) ou indicadores-chave de desempenho. Os KPIs fazem parte de etapas fundamentais do acompanhamento e da gestão do desempenho de negócios e compõem o sistema que fornecerá informações para a gestão. Sobre o sistema de mensuração composto pelos KPIs, é CORRETO afirmar:


a) O sistema deve ter uma grande quantidade de parâmetros-chave.


b) Os indicadores escolhidos devem ser fortemente vinculados às metas estratégicas, à visão e à missão do negócio.


c) Os indicadores se limitam aos objetivos organizacionais; na sua elaboração as expectativas dos clientes não são contempladas.


d) Os indicadores de desempenho têm um olhar macro, por isso não contemplam o acompanhamento de desperdícios crônicos e custos da má qualidade.


e) Os indicadores são focados nos processos, não tendo relação com os objetivos previstos no planeja

Soluções para a tarefa

Respondido por lumoda21paqenc
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b) Os indicadores escolhidos devem ser fortemente vinculados às metas estratégicas, à visão e à missão do negócio.

RESPOSTA CORRETA

Cada negócio terá sua própria escala de prioridade quanto aos indicadores.

Respondido por vchinchilla22
0

Com referência aos conceitos de gestão de desempenho está o KPI (Key Performance Indicator) ou indicadores-chave de desempenho. Com relação a isso e ao sistema de medição composto por KPIs, é correto afirmar na alternativa B).

  • Os indicadores escolhidos devem ser fortemente vinculados às metas estratégicas, à visão e à missão do negócio.

Indicador chave de desempenho de KPI

A palavra KPI (ou seja, Indicador Chave de Desempenho). O conceito é usado com referência a uma medida de avaliação de desempenho de um determinado processo.

Pode-se dizer que o valor do KPI é geralmente expresso em termos percentuais e está vinculado ao alcance de um objetivo. Ou seja, por meio do indicador é possível saber como está o andamento de um projeto ou como é recebido um produto.

Da mesma forma, a avaliação constante dos KPIs é fundamental para que a empresa alcance os resultados desejados e entenda onde está e como pode melhorar.

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