Administração, perguntado por leetucia, 11 meses atrás

Um dos modelos teóricos sobre a liderança é a teoria dos estilos. Sobre essa teoria, NÃO podemos afirmar que ela apresenta em seu escopo:​​​​​


a) o estilo de liderança que depende da maturidade da equipe.


b) a descrição de estilos de comportamento.


c) a afirmação de que a liderança pode ser aprendida.


d) a demonstração dos estilos clássicos de liderança.


e) a apresentação de um modelo Bidimensional e Grid Gerencial.

Soluções para a tarefa

Respondido por renaylabaslermf
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Resposta:

a) o estilo de liderança que depende da maturidade da equipe.

Explicação:

A teoria que se preocupa com a maturidade da equipe é a teoria situacional.

Respondido por ARNALDOGOMESAF
3

Resposta:

O desempenho eficaz do grupo depende da combinação do estilo do líder com a situação organizacional mais favorável ao sucesso.

Explicação:

O primeiro modelo contingencial surgiu com Fiedler (1967), o qual busca determinar em que situações os líderes deveriam usar os estilos motivados pela tarefa e motivados pelo relacionamento. Para tanto, o autor propõe aferições tanto do estilo de liderança (a relação do líder com seus subordinados) quanto da situação, a qual confere ao líder controle e influência. Essa teoria avalia a personalidade do líder através da escolha do colaborador menos preferido: LPC (Least Prefered Coworker).

Assim, o modo pelo qual o líder descreve o seu colaborador menos preferido aufere a medida que identifica o seu estilo de liderança. As medidas são feitas em uma escala de dezoito adjetivos opostos, como ¿agradável x desagradável¿, ¿eficiente x ineficiente¿.

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