Question

Um dos marcos do enfoque comportamental é a escola das relações humanas, que nasceu de uma experiência de hawthorne realizada nos Estados Unidos, entre os anos de 1927 a 1933. Um grupo de pesquisadores da Universidade Harvard foi contratado para desenvolver um estudo em uma fábrica de materiais para a companhia telefônica. MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à Administração. São Paulo: Atlas, 2011. Sobre as principais conclusões das experiências de Hawthorne, avalie as afirmativas seguintes: I. Mayo, em resumo, concluiu que o aumento da produtividade havia ocorrido devido ao tratamento dado aos trabalhadores pela equipe de pesquisa e pela administração da fábrica. II. Existe uma correlação direta entre a iluminação com a produção, afinal o comportamento individual é algo psicológico. III. Observou-se que o nível de produção não é influenciado pela integração social, afinal, a motivação é algo individual e muito particular à cada pessoa. IV. Os grupos informais não influenciam o desempenho dos demais funcionários, o que funciona em relação à motivação é pagar bons salários. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: I e II, apenas. Alternativa 3: III e IV, apenas. Alternativa 4: II, III e IV apenas. Alternativa 5: I, II, III e IV.

Answer 1

Resposta:

EU RESPONDI ALTERNATIVA 2: I E II, CORRETAS.

Explicação:

Não é muito claro no livro. mas levando em consideração outras respostas anteriores, eu fui nessa. pg 69,70,71 livro