Um dos grandes desafios dos diversos tipos de organização que trabalham com projetos é a definição de critérios objetivos que fundamentam a seleção de projetos que comporão o portfólio da organização. O adequado balanceamento de critérios objetivos/quantitativos com os critérios subjetivos/qualitativos configura-se com uma constante preocupação das organizações modernas. Pesquise sobre critérios de seleção e proponha uma lista de critérios que poderiam ser utilizados para selecionar projetos nas organizações empresariais.
Soluções para a tarefa
Os critérios voltados para escolha e seleção de projetos devem estar relacionados com diferentes graus de benefícios potenciais, envolvendo análise criteriosa dos níveis de esforços necessários, juntamente com a análise dos prazos de implantação de tal projeto.
Sendo assim, roteiros que mais sejam adequados ao ramo empresarial em questão devem ser pesquisados e analisados, a fim de que os recursos organizacionais sejam suficientes para execução dos projetos.
PADRÃO DE RESPOSTA ESPERADO
Os critérios podem estar relacionados a:
Fatores de produção:
• Necessidade de equipamentos e facilidades
• Necessidade de energia
• Disponibilidade de matéria-prima
Fatores de mercado:
• Participação no mercado
• Aceitação do consumidor
Fatores financeiros:
• Rentabilidade
• Impacto sobre o fluxo de caixa
• Investimento necessário
• TIR, VPL, payback etc
Fatores referentes ao pessoal:
• Necessidade de treinamento
• Necessidade de habilidade da mão de obra
• Impacto nas condições de trabalho
Fatores administrativos e diversos:
• Relação com partes interessadas
• Imagem com os consumidores, fornecedores etc.
• Outros