Um dos grandes desafios de nossa sociedade é a promoção de igualdade social. Práticas que corroboram para esse fim não devem partir apenas do poder público, mas sobretudo, de todas as pessoas em suas organizações e cotidiano. Em relação às formas de promoção de igualdade e valorização das diversidades, marque V para verdadeiro e F para Falso.
( ) As políticas de cota são uma ferramenta para equilibrar a ocupação de vagas e cargos que corroboram para correção de das desigualdades sociais.
( ) As empresas que prezam pela promoção de cidadania e igualdade devem garantir que as mulheres que se tornam mães não sejam prejudicadas nem punidas de forma velada com demissão após período de estabilidade garantida por lei.
( ) A melhor forma de promoção de igualdade é incentivar o empresariado à competitividade e redução de custos de mão de obra, mesmo que sob o risco de prejuízo às trabalhadoras que se tornam mães.
( ) As organizações socialmente responsáveis são vigilantes quanto a violação de direitos de quaisquer grupos minoritários na sociedade, sejam eles empregados ou consumidores.
Assinale a alternativa correta:
A a) V, V, V, V
B b) V, F, V, V
C c) F, V, V, V
D d) V, V, F, V
E e) V, V, V, F
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Letra D.
Porque, na verdade, as empresas responsáveis fazem o possível para incluir pessoas em seus quadros, inclusive as mulheres que se tornaram mães.
Entenda que, na prática, a inclusão social representa a entrada de um indivíduo na sociedade, de modo que ele possa compartilhar dos mesmos locais e ter os mesmo direitos e deveres que outras pessoas.
Como exemplo de política voltada para a inclusão social, podemos citar:
Lei de Cotas ou Lei Nº 12.711/2012. Essa lei trata da inclusão social de pessoas negras, pardas e indígenas em instituições federais vinculadas ao Ministério da Educação.
Cuide-se bem!
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