um dos grandes desafios da moderna gestão de pessoas
Soluções para a tarefa
Resposta:
Moderna gestâo de Pessoas: Executive coaching como ferramenta dentro do planejamento estratégico.
O capital humano é algo singular dentro de uma empresa, aprimoram a eficiência, possuem competências específicas e raras, suas capacidades não podem ser imitadas, os seus talentos devem ser combinados em prol da empresa.
Os indivíduos hoje são conscientes de si, informativos e criticos, mais atentos a sua integridade física, psíquica e social, possuem maior expectativa de vida e profissional, demandam desafios, oportunidades e reconhecimento/valorização.
A transparência das relações, a valorização profissional e pessoal, as perspectivas pessoas e profissionais, o bom ambiente de trabalho e as condições do trabalho, é um dos grandes desafios da moderna gestão de pessoas.
Explicação: