Administração, perguntado por andradeswillian1, 1 ano atrás

Um dos fundamentos da abordagem comportamental é o denominado interfuncionamento, proposta defendida por Mary Follet, a qual compreendia:

a) que os trabalhadores deveriam realizar várias tarefas semelhantes.

b) que os gerentes devem atuar em vários departamentos.

c) que os níveis hierárquicos de um mesmo departamento realiza a totalidade de uma atividade.

d) que membros de departamentos diferentes podem trabalhar juntos e formar equipes.

e) que os gerentes devem pressionar todos os departamentos da empresa da mesma forma, visando obter um equilíbrio de forças e conseguir atender ao mercado.

Soluções para a tarefa

Respondido por admjr
13

d) que membros de departamentos diferentes podem trabalhar juntos e formar equipes.

Respondido por Patríciaoliveira566
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que membros de departamentos diferentes podem trabalhar juntos e formar equipes. espero ter ajudado
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