Um dos erros mais frequentemente detectados na implantação dos programas de Qualidade de Vida no Trabalho-QVT é a falta de planejamento e envolvimento dos colaboradores de todos os níveis da organização. Os autores Gutierrez, Gonçalves e Vilarta (2007) propõem um modelo de planejamento, o qual considera aspectos como fadiga organizacional, responsabilidade social da empresa, atividades físicas e promoção da saúde.
Com base no texto, sequencie as etapas propostas pelos autores Gutierrez, Gonçalves e Vilarta (2007), referente ao modelo de planejamento para implantação do programa de QVT na empresa.
1. Política da Gestão da Qualidade de Vida.
2. Dimensões.
3. Divulgação ampla.
4. Diagnóstico.
5. Decisão estratégica.
Assinale a opção que representa a ordem CORRETA das etapas propostas pelos autores.
Escolha uma:
a. 3 – 4 – 2 – 5 – 1.
b. 2 – 1 – 3 – 4 – 5.
c.
5 – 4 – 3 – 1 – 2.
d. 5 – 3 – 4 – 2 – 1.
e.
1 – 2 – 3 – 4 – 5.
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a) 5 – 3 – 4 – 2 – 1.
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5
Resposta:
5 – 3 – 4 – 2 – 1 (CORRIGIDO AVA)
Explicação:
CORRIGIDO AVA
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