Question

Um dos critérios mais importantes que um líder precisa levar em conta ao delegar tarefas para colaboradores de uma equipe, é discernir quando o momento é adequado e quando não é apropriado – podendo ser até danoso – encarregar pessoas de realizarem novos afazeres.

Com base no que foi apresentado no texto acima, julgue as afirmativas a seguir sobre quando é o momento mais apropriado para delegar tarefas.

( ) Quando o líder está sobrecarregado com tarefas que não fazem parte das atribuições de seu cargo de gestão.

( ) Quando o superior na hierarquia reclama que o líder está negligenciando atividades gerenciais devido a tarefas que pode ser delegadas.

( ) Quando há colaboradores capacitados ou que podem ser treinados para executar a tarefa que será delegada.

( ) Quando há funcionários na equipe executando suas funções sem sobrecarga e podem receber novas atribuições sem prejudicar seu desempenho.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

Escolha uma:
a. F – F – V – V.

b. V – F – V – V.

c. V – F – V – F.

d. V – V – F – F.

e. V – V – V – F.

Answer 1

Resposta:

V – F – V – V

Explicação:

Corrigido pelo AVA

Answer 2

São aspectos relacionados à delegação de tarefas no ambiente organizacional: qualificação da mão-de-obra e excesso de trabalho por parte do líder. Logo, o gabarito é dado pela letra B (V – F – V – V).

O ato de delegar tarefas

O ato de delegar tarefas não é simples e depende de muitos fatores presentes no ambiente de trabalho. São fatores do ambiente que contribuem para a tomada de decisão do líder em relação à delegação de tarefas:

• Relacionamento com a equipe de trabalho
• Disponibilidade de tempo por parte dos colaboradores
• Quando o líder está sobrecarregado

Por fim, o erro da assertiva II consiste na afirmação de que o líder deve delegar tarefas quando ele estiver negligenciando alguma ordem da alta administração.

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