Um dos aspectos mais relevantes quando se discute a interação entre diferentes gerações no mercado de trabalho são as formas de comunicação. Criados a partir do boom das Redes Sociais, esta nova geração não teve a oportunidade de ser aculturada ao uso do tradicional email. Nasceu e cresceu com o uso das Redes Sociais. Pode-se considerar geração Z os jovens que estão iniciando suas atividades no mercado de trabalho. Quando chegam as empresas, são submetidos aos processos atuais de comunicação, onde tudo é novidade. Apresentações, reuniões, agenda, em um ritmo de trabalho que varia de empresa para empresa. E para a surpresa destes jovens, a comunicação não é nada instantânea, como fazem nos bate-papos das redes sociais em que convivem com amigos e a sociedade atualmente. A primeira grande barreira é a questão da não compreensão do porque usar um email ao invés de um sistema de mensagens instantâneas, ou até de falar olho no olho com o colega que está a alguns metros de distância, assim como fazem nas suas vidas pessoais. A geração Z traz uma mudança de comportamento nesta questão do tempo. Tudo passou a ser instantâneo e imediato. Os jovens não deixam recados de voz se o celular não atende, e também não ouvem recados gravados. Poucos têm o hábito de checar emails, entretanto, estão na maior parte do tempo conectados às Redes Sociais. E porque não poderia ser assim também nas empresas? Com esta dúvida pairando na cabeça de gestores e executivos, começaram as experiências coorporativas de uso das redes sociais dentro das organizações. Disponível em: . Acesso em: 2 jun. 2017. A partir da ideia contida no texto, escolha a alternativa que apresenta uma forma adequada de lidar com as diferenças de tempo e forma de comunicação entre as gerações. Escolha uma: a. Transportar o tempo da comunicação pessoal à comunicação empresarial, tornando os processos mais eficientes. b. Substituir a tradicional forma e-mail pela forma de mensageria instantânea, diminuindo o tempo de espera de respostas. c. Limitar a comunicação com colegas de trabalho à forma escrita, já que o contato pessoal ou telefônico pode ser considerado informal. d. Evitar formalizar questões que possam ser dirimidas pessoalmente, sem a recorrência a meios digitais. e. Adaptar cada tipo de comunicação ao meio mais adequado, a depender da urgência e complexidade da mensagem.
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Pela análise do texto podemos dizer que a alternativa A é falsa, pois o objetivo não é mudar totalmente a estrutura das comunicação das empresas, mas adaptá-las, introduzindo as novas formas de comunicar-se, na medida do possível.
A alternativa B é falsa pelo mesmo motivo exposto na alternativa A.
A alternativa C é falsa e representa um completa incompreensão sobre o conteúdo do texto.
A alternativa D é falsa, pois o objetivo do texto é que os costumes da nova geração, como o de resolver pessoalmente, de modo informal, algumas questões, podem ser, em certa medidas, adaptados para o ambiente empresarial, e não a proibição destes aspectos.
É correta a alternativa E, pois ela representa a melhor compreensão do texto, seus objetivos e o sentido que ele apresenta, pois uma possível adaptação da comunicação moderna para os meios empresarias poderia aumentar a produtividade.
A alternativa B é falsa pelo mesmo motivo exposto na alternativa A.
A alternativa C é falsa e representa um completa incompreensão sobre o conteúdo do texto.
A alternativa D é falsa, pois o objetivo do texto é que os costumes da nova geração, como o de resolver pessoalmente, de modo informal, algumas questões, podem ser, em certa medidas, adaptados para o ambiente empresarial, e não a proibição destes aspectos.
É correta a alternativa E, pois ela representa a melhor compreensão do texto, seus objetivos e o sentido que ele apresenta, pois uma possível adaptação da comunicação moderna para os meios empresarias poderia aumentar a produtividade.
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Resposta certa E Adaptar cada tipo de comunicação ao meio mais adequado, a depender da urgência e complexidade da mensagem.
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