Um diagnóstico oferece informações importantes sobre a maioria dos passos restantes na elaboração do programa de treinamento e desenvolvimento e visa fundamentalmente subsidiar as ações. Portanto, a avaliação de necessidades:
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A avaliação das necessidades de uma empresa é fundamental para que as vicissitudes da empresa sejam sanadas de modo que através da observação das fraquezas que se constrói o forte .
Assim sendo , temos que é bastante importante a necessidade de uma empresa estar sempre sob avaliação em todas as suas esferas para que a mesma se adapte dia após dia a sua nova realidade da melhor maneira possível .
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Resposta:
A
Explicação:
Durante a avaliação de necessidades, ao se conhecer mais profundamente os processos de trabalho e as atribuições e atividades desempenhadas pelos funcionários, é possível vinculá-los à ação de treinamento e desenvolvimento.
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