Um conceito de educação corporativa, com a devida indicação de autoria;
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Segundo Débora Silva, Educação Corporativa pode ser definida como o conjunto de práticas
educacionais planejadas para promover oportunidades de desenvolvimento do funcionário, com a
finalidade de ajudá-lo a atuar mais efetiva e eficazmente na sua vida institucional. Os programas
de educação corporativa destacam-se como um sistema de desenvolvimento de pessoas e talentos
humanos alinhado às estratégias de negócio de uma empresa, conferindo-lhe uma poderosa fonte
de vantagem competitiva.
Já Marisa Éboli a define como o conjunto de ações integradas que possibilitam o
desenvolvimento de pessoas com foco nas competências empresariais e humanas que são
estratégicas para o sucesso do negócio.
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