Administração, perguntado por Rayssasantos2539, 11 meses atrás

Um colaborador treinado, orientado e direcionado precisa desempenhar seu papel de maneira eficaz. De acordo com os estágios de aprendizagem de Drumond, se mesmo depois de treinado, orientado e direcionado, o colaborador continuar realizando o trabalho da mesma maneira, ele pode ser classificado no estágio de:​​​​​​ a)Incompetência consciente. b)Incompetência inconsciente. c)Competência consciente. d)Competência inconsciente. e)Incompetência gerando competência.

Soluções para a tarefa

Respondido por Danas
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A alternativa B) é a correta.

Se mesmo após o treinamento o colaborador continuar com o mesmo padrão de qualidade antigo, ele pode ser classificado como em estagio de incompetência inconsciente.

A gestão de competência só é possível de ser feita quando se tem em mente quais são as competências que a organização precisa para ser competitiva, e o mapeamento de competências faz isso.


juvitorino: A correta é a Alternativa (A) - incompetência consciente
Respondido por marcoclimapbbdh0
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Resposta:

Explicação:

Incompetência consciente. A

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