Um cliente do seu escritório de contabilidade precisa contratar uma pessoa para a função administrativa, mas não necessariamente que trabalhe as 44 horas semanais, pois o serviço em si não necessita de tanto tempo de trabalho e também não precisa de um vínculo empregatício. Para isso, ele foi pesquisar sobre as modalidades especiais de trabalhadores para não errar na contratação. Com isso, percebeu que há uma modalidade perfeita para o que precisa, considerando que estaria preparando essa pessoa para o trabalho produtivo e ao mesmo tempo ensinando o trabalho diário dessa profissão. Elaborado pela professora, 2018. Com base no exposto acima e nas modalidades especiais de trabalhadores, o registro que você deverá fazer para o trabalhador é: Alternativas Alternativa 1: Avulso. Alternativa 2: Autônomo. Alternativa 3: Estagiário. Alternativa 4: Voluntário. Alternativa 5: Em domicílio.
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Alternativa 3: Estagiário
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