Um bom profissional é aquele que desenvolve, entre as competências específicas exigidas pelo seu emprego atual, um hábito de contínua avaliação de si. Muitas empresas atualmente realizam avaliações rotineiras de seus funcionários. Estes dados devem ser analisados pelo profissional, para que possa aperfeiçoar-se. Franco (1997) apresenta vários itens que são centrais no processo avaliativo profissional. Sobre estes itens, assinale a alternativa INCORRETA:
FONTE: FRANCO, S. Criando o próprio futuro: mercado de trabalho na era da competitividade total. São Paulo: Ática, 1997.
a) Liderança.
b) Introspecção.
c) Capacidade de persuasão.
d) Facilidade de comunicação verbal.
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A alternativa incorreta é dada pela letra (B).
"Letra b): Introspecção".
Porque a introspecção representa uma análise aprofundada do próprio colaborador, o que acaba fugindo do processo avaliativo profissional como um todo. Desse modo, é incorreto afirmar que a introspecção é elemento de estudo do processo avaliativo realizado pela equipe de Recursos Humanos.
Diante dessa realidade, os aspectos de liderança, persuasão e comunicação verbal podem ser melhorados dentro da empresa e avaliados de forma contínua.
Lute pelos seus objetivos de vida!
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Resposta:
Resposta correta é a letra B: Introspecção.
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