Administração, perguntado por lorenaoliveira1401, 11 meses atrás

Um atleta de salto em distància tem o
conhecimento sobre a relação da velocidade,
do impulso, da posição do corpo no momento
do salto e da queda, e ainda de outras
variáveis que proporcionam um salto mais
longo, como também sabe que deve saltar o
mais próximo possível da linha de limite sem
tocá-la; porém, você acha que só esse
conhecimento é suficiente para um salto de
nivel competitivo? É lógico que não! Da
mesma maneira acontece com o trabalhador
no desempenho do seu trabalho quando
precisa desenvolver habilidades. Sendo assim,
além da transmissão da informação, o que é
preciso fazer para treinar habilidades e
conseguir aprimorá-las?
A. Praticar
B. Descansar
C. Internalizar
D. Interromper
E. Mentalizar​

Soluções para a tarefa

Respondido por Danas
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A alternativa A) é a correta.

Qualquer habilidade é um conhecimento tácito, que pode ser aprendido, mas só será refinado e aprimorado com a pratica.

O conhecimento tácito é aquele relacionado com a pratica, caso o indivíduo não pratique, não aprenderá, como é o ato de dirigir, por exemplo.

Em um treinamento, por exemplo, é interessante colocar os funcionários para praticarem, além de apenas lhes dar conhecimentos teóricos, tendo em vista que ganharam tanto conhecimentos explícitos como os tácitos.

Respondido por sheiladarc84
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Resposta:

A. Praticar

Explicação: CORRIGIDO PELO AVA

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