Administração, perguntado por rubiah17, 11 meses atrás

Um assunto muito importante abordado em nossas aulas refere-se ao tema “Modelos de Gestão”. Nas nossas aulas conhecemos os diversos "Modelos de Gestão" que podem auxiliar no gerenciamento das organizações. Lembrando sempre que para a aplicação dos Modelos de Gestão é muito importante o preparo do Gestor.

Como atividade no nosso fórum gostaria que você realizasse a seguinte atividade:

Pense na empresa onde você trabalha (se você não trabalha, pense em alguma empresa de algum conhecido, parente, amigo)... A partir daí comente sobre qual seria o “Modelo de Gestão” que é aplicado por essa empresa no seu dia-a-dia.

Soluções para a tarefa

Respondido por ruancastro15
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Os diferentes ciclos sociais em que vivemos são influenciados e influenciam uns aos outros , de forma que , a interação entre eles faz com que a competitividade e o amadurecimento de diversas características aconteça , mas para que isso ocorra da melhor forma possível , temos que é preciso ter uma boa gestão .  

No contexto o qual eu sou inserido , a gestão de projetos é bem importante pois trabalhamos com isso diariamente e uma hierarquia (nem sempre definida de forma clara) é necessária para o processo.

Respondido por anajessicadietrich
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Resposta:

a vários tipos de modelos de gestão. um deles é a gestão autoritária que é a que existe na empresa que trabalho , talvez esse seja menos comum e um pouco mais contraditória no mercado já que a figura principal de todo o processo é o próprio gestor. Porém, como qualquer outro esse modelo tem seu lado bom e ruim. O lado negativo é que a equipe quase não tem voz. Nesse caso, o gestor é que é o grande responsável por todas as decisões.

Grande parte das empresas enxergam esse modelo de gestão como benéfico, principalmente quando têm profissionais recém-formados e inexperientes. Com o propósito de blindar a equipe e dar respaldo a todos , porém ao mesmo tempo é um modelo difícil de manter pois nem sempre os colaborados concordam com este tipo de gestão .

Explicação:

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