Question

Um ambiente motivador é aquele onde:
a.
Apenas os líderes se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde são criativos e onde a motivação é um dos maiores objetivos da diretoria.

b.
Os empregados se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde são criativos e onde a motivação é um dos maiores objetivos da diretoria.

c.
Os empregados não se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde evitam o pensamento crítico e onde a motivação é um dos maiores objetivos da diretoria.

d.
Os empregados se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde evitam o pensamento crítico e onde a motivação é um dos maiores objetivos da diretoria.


e.
Os empregados se sentem satisfeitos nas suas necessidades, onde são criativos e onde trabalham sob pressão da diretoria.

Answer 1

Letra B.

Na prática empresarial, a motivação é vista como um fator comportamental essencial para a construção de um ambiente harmônico e produtivo.

Quando motivado, o colaborador é capaz de produzir mais e melhor (consegue ser eficiente no que faz). Como exemplo de motivação, podemos citar:

aumento na remuneração (salário mais as vantagens pecuniárias) e participação nos lucros da empresa. Estes estímulos contribuem para a mudança do comportamento do colaborador, que passa a ser mais produtivo.

Atualmente, em um mundo cada vez mais dinâmico e competitivo, podemos verificar que o principal objetivo da diretoria de uma empresa é manter o colaborador sempre motivado.

Espero ter contribuído!