Um administrador, no desenvolvimento de suas atividades, precisa conseguir transformar os conhecimentos adquiridos em ações concretas (habilidades). O conjunto dessas habilidades formam as competências de um indivíduo, tornando-o capaz de entregar resultado para as organizações. Entre as competências necessárias para um bom administrador, destaca-se o conjunto de habilidades para o bom relacionamento interpessoal com subordinados, pares e superiores.
Analise as afirmativas abaixo de acordo com o tipo de competência apresentada e depois marque a alternativa CORRETA:
I – Percepção e análise da realidade para gerar informações úteis.
II – Entendimento sobre processos de motivação e seu uso adequado.
III – Capacidade de se comunicar adequadamente.
Escolha uma opção:
a.
Apenas as afirmativas II e III são verdadeiras.
b.
Apenas as afirmativas I e II são verdadeiras.
c.
Apenas as afirmativas I e III são verdadeiras.
d.
Todas as afirmativas são falsas.
e.
Todas as afirmativas são verdadeiras.
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Resposta:
A letra b.
Apenas as afirmativas I e II são verdadeiras.
Explicação:
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