Um administrador deve desempenhar quatro funções administrativas que são primordiais para o exercício da gestão de um empreendimento. Com base na descrição de cada uma dessas funções, indique a alternativa que associe corretamente e respectivamente essas descrições com as suas denominações.
I. A função administrativa, também chamada de liderança, é conhecida como aquela que serve para conduzir e coordenar pessoas para executarem as atividades planejadas.
II. Esta é a função que procura a melhor forma de agir e de executar o que foi planejado.
III. Esta função serve para medir e corrigir o desempenho dos trabalhadores e dos departamentos da empresa, assegurando que sejam desenvolvidas atividades que garantam o atendimento dos objetivos planejados.
IV. Trata-se da função administrativa que prevê os objetivos a serem perseguidos e os planos de ação adequados para alcançá-los.
I. Planejamento, II. Organização, III. Direção e IV. Controle
I. Direção, II. Controle, III. Organização e IV. Direção
I. Direção, II. Organização, III. Controle e IV. Planejamento
I. Controle, II. Planejamento, III. Organização e IV. Direção
I. Organização, II. Direção, III. Controle e IV. Planejamento
Soluções para a tarefa
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Oi!
Abaixo, segue a definição de cada descrição apresentada.
I. A função administrativa, também chamada de liderança, é conhecida como aquela que serve para conduzir e coordenar pessoas para executarem as atividades planejadas.
DIREÇÃO. Esta função administrativa está relacionada à ideia de gestão, de comando. Nas empresas, a Função de Direção é executada pelas figuras dou gestor ou líder.
II. Esta é a função que procura a melhor forma de agir e de executar o que foi planejado.
ORGANIZAÇÃO. Trata-se da função responsável por organizar os processos e colocar a mão na massa, ou seja, executar as tarefas.
III. Esta função serve para medir e corrigir o desempenho dos trabalhadores e dos departamentos da empresa, assegurando que sejam desenvolvidas atividades que garantam o atendimento dos objetivos planejados.
CONTROLE. Esta função tem o objetivo de verificar se o produto e/ou serviço está de acordo com o que a empresa planejou. Exemplo: controle de qualidade.
IV. Trata-se da função administrativa que prevê os objetivos a serem perseguidos e os planos de ação adequados para alcançá-los.
PLANEJAMENTO. Função responsável pela definição dos objetivos e pela prevenção aos riscos do negócio.
Gabarito:
"I. Direção, II. Organização, III. Controle e IV. Planejamento".
Até breve!
Abaixo, segue a definição de cada descrição apresentada.
I. A função administrativa, também chamada de liderança, é conhecida como aquela que serve para conduzir e coordenar pessoas para executarem as atividades planejadas.
DIREÇÃO. Esta função administrativa está relacionada à ideia de gestão, de comando. Nas empresas, a Função de Direção é executada pelas figuras dou gestor ou líder.
II. Esta é a função que procura a melhor forma de agir e de executar o que foi planejado.
ORGANIZAÇÃO. Trata-se da função responsável por organizar os processos e colocar a mão na massa, ou seja, executar as tarefas.
III. Esta função serve para medir e corrigir o desempenho dos trabalhadores e dos departamentos da empresa, assegurando que sejam desenvolvidas atividades que garantam o atendimento dos objetivos planejados.
CONTROLE. Esta função tem o objetivo de verificar se o produto e/ou serviço está de acordo com o que a empresa planejou. Exemplo: controle de qualidade.
IV. Trata-se da função administrativa que prevê os objetivos a serem perseguidos e os planos de ação adequados para alcançá-los.
PLANEJAMENTO. Função responsável pela definição dos objetivos e pela prevenção aos riscos do negócio.
Gabarito:
"I. Direção, II. Organização, III. Controle e IV. Planejamento".
Até breve!
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Resposta:
resposta correta é: direção, organização, controle e planejamento
Explicação:
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