Um acordo entre o sindicato de determinada categoria e o sindicato patronal definiu que as porcentagens de reajuste salarial para o próximo biênio (2013-2014) serão definidas pela soma (IPCA do ano anterior + aumento real). A tabela a seguir mostra os percentuais de aumento real que foram acordados para cada ano, bem como as projeções para o IPCA.
Dados para o reajuste do ano de
Projeção do IPCA para o ano anterior
Aumento real
2015
3,5%
5,5%
2016
4,5%
4,5%
Considerando os dados da tabela, o salário de 2016 de um trabalhador dessa categoria deverá ser x% maior do que o seu salário de 2014. O valor de x é:
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6
(+4,5%) (+4,5%) = + 9%
(+0,45%).(+0,45%) =+20,25%
= +20,34
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