(UFSC - adaptada) Sobre a organização do trabalho no século XX, assinale a opção correta. Escolha uma: a. O movimento denominado de “gerência científica”, concebido por Frederick Taylor, radicalizou a separação entre trabalho intelectual e manual. b. O livro Princípios de administração científica destinou-se a tornar flexível a capacidade produtiva das empresas. c. O fordismo desenvolveu-se inicialmente na indústria têxtil, baseando seus princípios no regime chamado de just-in-time. d. O padrão produtivo baseado no taylorismo-fordismo orientou uma produção vinculada à demanda, variada e heterogênea. e. Os programas de qualidade total e a terceirização são características do método de racionalização produtiva concebido por Henri Ford.
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A é verdadeira, uma vez que a administração (ou gerência) científica fez com que o proletariado e os administradores fossem radicalmente separados, de modo que o trabalho manual foi reduzido aos seus elementos mais mecânicos, destituído de qualquer grau de criatividade.
B é falsa, o objetivo do livro era formular processos padronizados para aumentar a eficiência.
C é falsa, o fordismo desenvolveu-se com a indústria automotiva.
D é falsa, neste padrão os produtos são homogêneos, com pouca variação.
E é falsa, são características de metodologias posteriores, como a Kaizen.
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