(UFES-INSTITUTO AOCP- Advogado/2014) A principal obrigação do empregado é a prestação dos serviços contratados e, em contrapartida, seu principal direito é o recebimento da contraprestação pelos serviços prestados. O referido excerto caracteriza qual requisito da relação de emprego? Escolha uma: a. Pessoalidade. b. Não-eventualidade. c. Onerosidade. d. Subordinação. e. Alteridade.
Soluções para a tarefa
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A) O contrato é personalíssimo para o empregado, até em caso de sucessão trabalhista o contrato continua o mesmo, mas não é essa a resposta
B) Não-eventualidade é um dos requisitos da relação de emprego, entretanto não é esse
C) Onerosidade é o recebimento do dinheiro, essa é a que se encaixa( Apesar de que eu pense que essa questão foi mal elaborada, porque Sinalagmático era o certo pra essa, visto que ambos tem responsabilidades recíprocas)
D) Subordinação jurídica
E)Alteridade, o empregador assume os riscos da atividade econômica, nunca o empregado
B) Não-eventualidade é um dos requisitos da relação de emprego, entretanto não é esse
C) Onerosidade é o recebimento do dinheiro, essa é a que se encaixa( Apesar de que eu pense que essa questão foi mal elaborada, porque Sinalagmático era o certo pra essa, visto que ambos tem responsabilidades recíprocas)
D) Subordinação jurídica
E)Alteridade, o empregador assume os riscos da atividade econômica, nunca o empregado
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