Administração, perguntado por alinacastro, 8 meses atrás

TurnOver de RH é o “entra e sai” de pessoas em uma Organização. Há uma grande diferença na permanência das pessoas nos ambientes de trabalho, de acordo com as gerações. É correto afirmar que

umaisabe: letra c

Soluções para a tarefa

Respondido por diegolima520
3

Resposta:

Letra C

Explicação:

Os mais jovens possuem o TurnOver mais altos

Respondido por IsadoraZambon
1

Resposta:

Letra C

Explicação:

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