Saúde, perguntado por leilyannerocha19, 4 meses atrás

TRT 2a região/Analista Judiciário – 2012) Técnica de administrar conflitos organizacionais que objetiva a harmonia entre os envolvidos. Inclui o tratamento superficial do problema, a rejeição de sua importância para a organização ou de sua existência: Mediação Compromisso Aceitação Retirada Negociação

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Respondido por bboykuringa2019
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Resposta:

Retirada

Explicação:

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