trocas(caso sua equipe se manifestar diante do exposto como sera seu comportamento
Soluções para a tarefa
Caso você esteja em uma situação na qual é o gerente de uma equipe e precise passar uma atividade, nessa atividade seus funcionários pedem para trocar de grupo, é necessário que a conversa seja bem trabalhada.
Para atividades em grupo, o intuito é sempre melhorar a relação entre os integrantes da equipe. Portante, deixe claro para os colaboradores que apesar de entender a individualidade de cada um e deles poderem se expressar no desgosto que sentem ao trabalharam juntos.
É importante que entendam o valor do trabalho em conjunto. Uma vez que isso melhora a empresa e faz com que todos caminhem para um só lugar e objetivo.
Como um líder age?
Contratado para liderar um grupo / time, o(a) líder é o responsável por guiar a equipe para os objetivos da empresa. Isso tudo de forma harmônica, resiliente e bem estruturada.
Sabendo disso, é importante que você deixe claro que respeita as diferenças entre eles, mas que o intuito da atividade é superar pequenas divergencias em prol do convivio e trabalho em equipe.
Para isso, o líder precisa ter discernimento entre aceitar que seu pessoal tenha autonomia para conseguir trilhar seu caminho, contribuindo para a empresa e se tornando mais capacitando e também seguir as regras do ambiente.
Deve-se saber extrair o melhor de cada um e faze-los trabalhar juntos para benefício próprio (de cada funcionário) e em conjunto, para a empresa e equipe.
Enunciado completo:
Você trabalha como gestor de segurança do trabalho em uma empresa de construção civil e está passado por alguns problemas de relacionamentos com seus colaboradores. Diante deste contexto, esta atividade MAPA consiste em: 1) Elaborar um treinamento sobre Habilidades Sociais para que possa aplicar com a sua equipe de trabalho contendo as seguintes etapas:
a) Preparação (como irá abordar o colaborador e quais suas colocações iniciais?)
b) Aplicação do Treinamento (será uma dinâmica de grupo, uma palestra, uma roda de conversa? Como pretende trabalhar o tema? Quais habilidades serão o foco do treinamento?)
c) Trocas (caso sua equipe queira se manifestar diante do exposto, como será seu comportamento?)
d) Finalização (Quais frases assertivas são importantes ser ditas nesse momento?)
Entenda mais sobre liderança em: brainly.com.br/tarefa/21119608
#SPJ9