Administração, perguntado por Lorraynie6088, 4 meses atrás

(TRF, 2011). A literatura sobre recursos humanos vem dando ênfase aos aspectos estratégicos na gestão de pessoas visando conferir maior competitividade às organizações frente aos desafios do mercado. Gestão estratégica por competências implica:

Soluções para a tarefa

Respondido por evilacassia25
8

Resposta:

C

Integrar ao planejamento da organização os conhecimentos, as habilidades e as atitudes necessárias à realização das suas metas.

Explicação:

Comentários da resposta

Estabelecendo assim uma conexão entre o RH e a estratégia da empresa.

Respondido por kellyserrao
0

Resposta:

Explicação:

A gestão por competências correta é letra B: Integrar ao planejamento da organização os conhecimentos, as habilidades e as atitudes necessárias à realização das suas metas.

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