Treinamento é um processo cíclico e contínuo, composto de quatro etapas:
Após a realização do treinamento é importante mensurar, de alguma maneira, o resultado que aquela atividade trouxe até aquele momento. Existem algumas formas ou critérios utilizados para se medir o resultado. São eles:
I – Aumento da produtividade e melhoria na qualidade dos resultados.
II – Redução dos custos (retrabalho) e do índice de acidentes.
III – Melhoria do clima organizacional e redução do turn-over.
IV – Elevação do saber (conhecimento, conscientização).
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I e II, apenas.
II e III, apenas.
I, II e IV, apenas.
I, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
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Todas as alternativas (E - I, II, III e IV)
Segundo paginas 54 e 55 da apostila.
Segundo paginas 54 e 55 da apostila.
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