Treinamento e desenvolvimento de pessoas (T&D) é um conjunto de procedimentos, que tem o objetivo de contribuir para a evolução de um colaborador a curto e longo prazo. Ainda, são ações previamente planejadas a serem executadas em favor do crescimento profissional do indivíduo, considerando vários aspectos.
Disponível em: . Acesso em: 25 ago. 2021.
Assim, com base nesta informação, analise as asserções abaixo:
I - O treinamento tem como objetivo de preencher as carências específicas de um funcionário para o desempenho de seu cargo.
PORQUE,
II - O treinamento está voltado para o processo de associar a execução de tarefas, e, o desenvolvimento refere-se ao crescimento da pessoa no nível de conhecimentos e habilidades.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Alternativa 2:
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.
Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
Alternativa 4:
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições falsas.
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Resposta:
Alternativa 2
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.
Explicação:
Pag 177 do Livro IDENTIFICAÇÃO E REALOCAÇÃO DE TALENTOS
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