Tradicionalmente, os beneficios oferecidos por uma organização são compostos por elementos comuns a todos os empregados. Contudo, esse formato não atende a necessidade atual da força de trabalho, que é extremamente diversificada e possui necessidades diferentes. Para suprir essa rigidez dos planos de benefícios tradicionais, uma nova possibilidade existe. Assinale a alternativa que apresenta de forma correta os benefícios que atendem à nova demanda da força de trabalho. A- Benefícios Flexíveis B- Benefícios Monetários C- Benefícios Assistenciais D- Benefícios Supletivos
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Resposta: Letra A Benefícios Flexíveis
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Resposta:
A- Benefícios Flexíveis
Explicação:
Acertei no simulado.
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