Tradicionalmente, competência é definida como um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para que as pessoas desenvolvam seu trabalho. Atualmente, o líder precisar estar atento a um elemento essencial para mover a equipe para o atingimento das metas organizacionais.
(A) expectativa.
(B) entrega.
(C) motivação.
(D) personalidade.
(E) adequação.
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Resposta:
Motivação
Explicação:
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