Tradicionalmente, a comunicação interna tem sido relegada a um segundo plano no planejamento de comunicação das empresas, órgãos ou entidades, certamente porque falta aos empresários e executivos a consciência de que a comunicação (na verdade, a boa comunicação - transparente, ágil, democrática e participativa) é vital para o desenvolvimento e a sobrevivência das organizações.
Considerando o texto acima e também o assunto Comunicação Interna, abordado na Aula ao Vivo e no livro da disciplina. Argumente sobre a importância desse tipo de comunicação para a sobrevivência e competitividade da organização.
Soluções para a tarefa
A comunicação interna é fundamental para a deliberação de ações e construção de relacionamentos entre a empresa e colaboradores.
Na prática, isso significa que a comunicação bem encaixada contribui para o aumento da produtividade, redução de incertezas sobre o que fazer e diminuição dos ruídos mais comuns (na rádio peão).
Por fim, esses benefícios são obtidos por aquelas organizações que conseguem implementar uma política de comunicação interna bem estruturada.
Mantenha-se firme na luta!
As redes sociais corporativas agilizam os fluxos de comunicação interna e abrem espaço para que os colaboradores esclareçam dúvidas e busquem mais informações. Otimizando a comunicação interna é possível melhorar a produtividade, reduzir o retrabalho, diminuir os riscos de erros e atrasos na entrega de trabalhos. Outro benefício importante é a consolidação da cultura colaborativa, uma vez que as redes sociais corporativas fortalecem as relações internas. Elas proporcionam um feedback mais rápido e contribui para a integração dos funcionários.Na prática, isso significa que a comunicação bem encaixada contribui para o aumento da produtividade, redução de incertezas sobre o que fazer e diminuição dos ruídos mais comuns ,Por fim... esses benefícios são obtidos por aquelas organizações que conseguem implementar uma política de comunicação interna bem estruturadas.
Explicação: