Question

Trabalhar em um ambiente alegre o qual proporcione maior crescimento aos colaboradores com toda certeza é o grande sonho de muitas pessoas, tendo em vista que muitas ainda se encontram insatisfeitas com os seus postos de trabalho. Dessa forma, o desempenho humano influencia diretamente nos resultados finais que a organização pode alcançar, por isso faz-se necessária cada vez mais uma gestão de pessoas assertiva.
​PEREIRA, L. S.; KOYAMA, R. E. Gestão do Desempenho. Maringá - PR.: UniCesumar, 2018.

Considerando o texto e o desempenho humano nos resultados da organização, analise as afirmativas a seguir.
I. Através dos estudos das relações humanas somadas aos conceitos das ciências sociais foi possível observar uma nova perspectiva sobre a importância das pessoas dentro do contexto empresarial.
II. Os recursos humanos são gerenciados na atual administração como uma peça importante da grande engrenagem que compõem todo o processo gerencial.
III. O atual gestor tem um papel de conciliar a melhor organização das peças da engrenagem que são as pessoas que integram a organização.

É correto o que se afirma em

Answer 1

Bom dia. Como vai?

A seleção de colaboradores envolve diversos aspectos, dentre eles a competência do profissional, a sua experiência no cargo, diferentes habilidades.

Vale ressaltar que o profissional precisa atender os requisitos da função, ou seja, mostrar-se competente para aquele cargo, bem como atender as exigências da empresa.

A gestão de RH necessita entender o colaborador como um elemento fundamental para que a empresa consiga chegar aos resultados desejados, isso já ocorre nas organização, graças aos estudos das relações humanas somadas aos conceitos de ciências sociais.

Portanto, a assertiva correta é a I.

Abraços!