Direito, perguntado por fiorante, 10 meses atrás

Trabalhador avulso é aquele que presta serviço sem vínculo empregatício a diversas empresas. Para a caracterização dessa modalidade de trabalhador é indispensável a intermediação de seu trabalho pelo órgão gestor de mão de obra (recruta mão de obra de determinadas atividades para, em sistema de rodízio, prestar serviços de acordo com a necessidade). A alíquota de sua contribuição previdenciária segue a mesma dos demais trabalhadores e o seu tomador de serviço deve recolher 20% sobre remuneração.

Soluções para a tarefa

Respondido por Fernando9100
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O sistema jurídico trabalhista brasileiro tem em suas disposições uma série de categorias trabalhistas, que levam consigo diferentes obrigações, direitos e regras.

O trabalhador avulso é aquele que presta serviço a várias empresas através de um intermediário e se difere do trabalhador autônomo justamente pela existência de um ente que regula a sua relação com o empregador.

Dentre outra categoria relacionada que podemos citar, está o trabalhador temporário, que tem no seu contrato de trabalho um prazo bem definido para a conclusão.

Respondido por jacksonpaixao13
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Resposta:

o trabalhador na indústria de extração de sal e o o guindasteiro

Explicação:

corrigido pelo AVA

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