Question

Torres S/A é uma empresa de grande porte, na qual os Gestores de Recursos Humanos e Departamento Pessoal identificaram um problema que vem ocorrendo com muita frequência, sendo esse, um número muito grande de faltas sem justificativas. Entre os funcionários que apresentam um grande número de faltas sem justificativas temos o Juca, da área de produção, que faltou 4 dias na terceira semana do mês de agosto/2019. O salário base de Juca é de R$ 2.200,00 com uma jornada de trabalho mensal de 220.


Elaborado pelo professor, 2019.


De acordo com o caso hipotético apresentado, calcule qual o valor dos quatro dias de faltas do funcionário Juca, sem o desconto do DSR e assinale a opção correta:


Alternativas
Alternativa 1:
R$ 525,00.

Alternativa 2:
R$ 422,00.

Alternativa 3:
R$ 375,00.

Alternativa 4:
R$ 350,00.

Alternativa 5:
R$ 320,00.

Answer 1

A resposta correta é a alternativa V) R$ 320,00.

Vamos aos cálculos:

Valor do salário = 2.200

Valor da diária = 2.200/30 = R$73,33334

Valor de 4 dias de trabalho: 293,33334

O valor do desconto das faltas sem o DSR é de R$ 293,3334

A resposta mais próxima está na alternativa V) 320,00

A falta do trabalhador ao serviço corresponde ao desconto do dia de trabalho dentro da sua remuneração, salvo se a falta for justificada, em outras palavras, o trabalhador deve justificar a sua falta se não quiser perder a remuneração por aquele dia.

Bons estudos!

Answer 2

Resposta:

Alternativa 5 R$ 320,00

Explicação:

Salário R$ 2.200,00

Jornada 220 h/mês

R$ 2.200,00 / 220h = R$ 10,00 cada hora

R$ 10,00 x 8h/dia = R$ 80,00 por dia

R$ 80,00 x 4 dias perdidos = R$ 320,00