Torquato (1996, p. 35) define eficácia organizacional como: [...] a extensão em que todas as formas de rendimento para organização são maximizadas. Isso é conseguido por uma combinação da eficiência da organização enquanto sistema e seu êxito em obter condições vantajosas ou inputs de que necessita. Dessa forma, podemos identificar as principais causas que impedem um sistema de ser eficaz nas informações nas organizações. SILVA, Victor Andrei da. Comunicação Empresarial e Negociação. Maringá-PR: UniCesumar. 2017. Assim sendo, avalie as assertivas a seguir como verdadeiras ou falsas. I- Critérios virtuosos. II- Símbolo de status. III- Rivalidades interdepartamentais. IV- Compartilhamento de informações. As afirmações I,II,III e IV são, respectivamente: Alternativas Alternativa 1: F, V, V, F. Alternativa 2: F, F, V, V. Alternativa 3: V, F, F, V. Alternativa 4: V, V, F, F. Alternativa 5: V, V, V, V.
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