Todos somos uma combinação de estilos de personalidade, que acionamos de forma instintiva quando interagimos com o contexto que nos cerca. Assinale a alternativa correta: A - Ter sucesso como líder depende de que os estilos de personalidade mais adequados para liderar estejam presentes em nós. B - Somos quem somos, nossa personalidade não pode ser mudada. C - Segundo o Método LIFO de avaliação de estilos, somos cada um uma combinação única de quatro estilos diferentes de personalidade. D - Os estilos da Excelência e da Razão são mais rápidos para responder que os da Ação e da Harmonia. E - A filosofia que devemos adotar para liderar é "trate os outros como você gostaria de ser tratado".
Soluções para a tarefa
Resposta:
c
Explicação:
Por essas metodologias,
temos quatro estilos de personalidade presentes em nós, em maior ou menor intensidade, o
que faz com que sejamos resultado de uma combinação única de estilos, que regem nossos
comportamentos diante das diversas situações que vivenciamos no dia a dia. Segundo o Método
LIFO, os quatro estilos que formam nossa personalidade são:
• “Apoiando-Dando” – o estilo da “Excelência”;
• “Adaptando-Barganhando” – o estilo da “Harmonia”;
• “Controlando-Tomando” – o estilo da “Ação”;
• “Mantendo-Retendo” – o estilo da “Razão”.
A alternativa correta sobre os estilos de personalidade é a Letra C (Segundo o Método LIFO de avaliação de estilos, somos cada um uma combinação única de quatro estilos diferentes de personalidade).
O método LIFO foi proposto por Atkins e Katcher, ajudando a analisar o estilos de comportamento, associando-os ao processo de comunicação e liderança.
Esse método é dividido em quatro estilos diferentes, sendo eles:
- Estilo "Dá e apoia", onde os líderes desse estilo são pessoas que respeitam os valores, ideais e pensamentos próprios e alheios. Isso permite minimizar os problemas e preconceitos.
- Estilo "Toma e controla", onde teremos líderes mais agressivos em suas condutas de comunicação, já que querem convencer a todos sobre o seu ponto de vista.
- Estilo "Mantém e conserva", com uma mistura de comunicação assertiva e não assertiva, com raros momentos de expressão de sentimentos pessoais, detendo-se a uma abordagem mais objetiva e racional.
- Estilo "Adapta e negocia", é um estilo importante em qualquer fase que necessite de uma facilidade de comunicação com outros estilos, atuando mais nessa fase inicial.
Para saber mais sobre outros métodos de avaliação de personalidade clique em:
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Bons estudos!
