Todos quantos trabalham na organização devem conhecer a missão, compreendê-la, vive-la e sentir-se
atraídos e comprometidos pessoalmente com o seu êxito durante muito tempo. Do mesmo modo, os
beneficiados pelos produtos ou serviços da organização, devem perceber, dia a dia, que o que se proclamou
e se oferece é autêntico. Deve ser simples, clara e direta. As missões excessivamente, longas e pomposas,
cheias de grandes ideias, propósitos charmosos e belas palavras, podem não funcionar. Servem apenas
para serem emolduradas e penduradas na parede. Como são as missões mais eficazes?
A) As mais factíveis.
B) As mais motivacionais.
C) As mais breves.
D) As mais desejáveis.
E) Olhando para o futuro e não olhando para o futuro com os olhos no presente.
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A alternativa B) é a correta.
Todos quantos trabalham na organização devem conhecer a missão, compreendê-la, vive-la e sentir-se atraídos e comprometidos pessoalmente com o seu êxito durante muito tempo.
As missões mais motivacionais são as missões mais eficazes, pois elas "emolduram" a motivação da empresa em alcançar os seus objetivos de acordo com a sua visão.
Espero ter ajudado!
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