Direito, perguntado por sauloislan, 4 meses atrás

Todos estamos sujeitos a fenômenos afetivos, que de acordo com o professor Rafael Bisquerra da Universidade de Barcelona englobam:



- Emoções, respostas de nosso organismo aos estímulos que recebemos;

- Sentimentos, ou a tomada de consciência sobre essas emoções;

- Estados emocionais, que podem ser entendidos como uma predisposição do indivíduos para uma determinada atitude, comportamento ou decisão.



Esses fenômenos afetivos são modulados por crenças e valores pessoais, isto é, o mesmo estímulo pode provocar respostas distintas em pessoas diferentes. Isso traz impactos não apenas em nosso comportamento individual mas nos relacionamentos interpessoais.



Baseando-se na definição de fenômenos afetivos, julgue as afirmativas a seguir em (V) Verdadeiras ou (F) Falsas.



( ) Esses fenômenos emocionais predispõem nossa intenção de ação, podendo influenciar nossa percepção ou predisposição a atuar em favor ou contra uma ideia.

( ) Para conseguirmos perceber sentimentos dos outros, precisamos desenvolver nossa consciência social.

( ) Fenômenos afetivos são deferentes de traços de personalidade, não devendo ser feita confusão entre esses conceitos.

( ) Quando desenvolvemos agilidade emocional aprendemos a regular os impactos de curto prazo dos fenômenos afetivos.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

Escolha uma:
a.
V – F – V – V.

b.
V – V – F – V.

c.
V – V – F – F.

d.
V – F – F – V.

e.
V – V – V – V.

Soluções para a tarefa

Respondido por joaopaulooas
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Os fenômenos afetivos têm como principal característica a percepção de sentimentos e emoções em relacionamentos interpessoais. Dessa forma, eles podem ser considerados como traços de personalidade. Nesse sentido, a alternativa correta é a letra C: V – V – F – F

A importância da inteligência emocional na nossa vida

A inteligência emocional é beneficial para qualquer área de nossas vidas, contudo, ela é muito eficiente no ambiente trabalhista, dado que as diversas situações de estresse e pressão exercida sobre o trabalhador.

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#SPJ1

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