Question

Todo trabalhador possui direito a um Descanso Semanal Remunerado (DSR), o que significa que ao menos um dia da semana ele não precisará trabalhar e receberá por esse dia. Nos casos em que se recebe um salário fixado por mês, o valor do descanso semanal remunerado já está incorporado no valor do salário, de modo que a princípio nenhuma quantia adicional é devida. Existe uma situação especifica na qual o funcionário perderá o direito à remuneração do DSR, que é a da(o):? heeelllpppp :)

Answer 1

Resposta correta: Falta Injustificada