Todo novo profissional deve ter uma fase de integração à empresa e de conhecimento sobre suas características e funcionamento, qualquer que seja a posição ou nível para o qual foi contratado. A socialização de pessoas na organização corresponde a uma fase de adaptação ao trabalho e à empresa, que pode ser composta em dois estágios, sendo eles: A ambientação e integração. CARDOSO, Marilicy Maia Guerra; SILVA, Patrícia Rodrigues da. Identificação e Realocação de Talentos. Maringá-Pr.: Unicesumar, 2017.( Adaptado). Diante deste fragmento de texto e os estudos realizados na disciplina, analise as afirmativas a seguir: I. Na ambientação o RH apresenta o novo colaborador a cultura da empresa, bem como, a missão, visão e valores. II. No estágio da integração o novo colaborador é apresentado aos seus colegas de trabalho. III. É no estágio da ambientação que o novo colaborador será inserido à nova equipe de atuação. IV. No estágio da integração será apresentado ao novo colaborador a conduta que é esperada e alguns elementos que compõem o seu contrato de trabalho. É correto o que se afirma em:
Soluções para a tarefa
Resposta:
ALTERNATIVA 2 (I e II, apenas.)
Explicação:
PÁGINA 140
1. Ambientação: a área de RH apresenta ao novo colaborador a história da empresa abordando temas como: missão, visão e valores. São Apresentadas também as políticas e procedimentos administrativos, a conduta esperada e alguns elementos que compõem o contrato de trabalho, como: benefícios, plano de carreira, política de remuneração, dias e formas de pagamento, períodos de férias etc.
2. Integração: o novo colaborador acompanhado do órgão de RH e do seu gestor de setor é apresentado e inserido na nova equipe de atuação. Esse trabalho visa facilitar a integração com a equipe de trabalho, a absorção e entendimento das normas, políticas e programas da empresa, além de ter a possibilidade de conhecer as pessoas com as quais irá trabalhar.
Sobre os estágios de ambientação e integração, a alternativa correta é: V-V-F-V.
I. Correto. O processo de ambientação representa o contato inicial do colaborador com a cultura da empresa, onde será apresentado aos valores, missão e visão.
II. Correto. A integração compreende o processo posterior à ambientação, de forma que representa o momento em que o colaborador é apresentado aos colegas de trabalho, mesa de trabalho, etc.
III. Incorreto. Na verdade, como dito acima, este estágio representa o estágio de integração.
IV. Correto. A integração representa também a proposta da empresa para com o colaborador, associado ao seu contrato de trabalho.
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