Matemática, perguntado por thaiapaulasou5038, 2 meses atrás

Todo líder colaborativo é em essência um comunicador, pois sua liderança é bem sucedida na medida em que ele consegue ser efetivo na transmissão de sua mensagem. Ele usa a comunicação diariamente para apresentar estratégias, instruir, delegar, persuadir, engajar, moderar, treinar, oferecer feedback e desenvolver as pessoas. Por isso, ele precisa aprimorar suas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal e aprender como estruturar sua mensagem, para torná-la poderosa, motivadora e eficaz, aumentando suas chances de conseguir fazer tudo o que ele quer realizar junto com as outras pessoas. Existe um método revolucionário de estruturação de conteúdo, que transforma apresentações em eventos memoráveis, engajantes, didáticos e persuasivos. Ele pode ser utilizado para estruturar reuniões, treinamentos e outras ações de comunicação, oral ou escrita, virtual ou presencial

divinaaleluia: Uma equipe de trabalho pode receber novos integrantes depois de já estar formada. Isso constitui uma mudança na dinâmica de relacionamentos da equipe e cria a necessidade de promover-se uma integração dos novos integrantes aos demais liderados. Essa é uma tarefa que deve ser empreendida pelo líder.

Como um líder pode integrar novos liderados a uma equipe já existente?

Escolha uma:

gabilimaalcantara: 4MAT

Soluções para a tarefa

Respondido por Usuário anônimo

Com base nos exemplos de casos apresentados na questão, existem alternativas corretas, a saber: a. 4MAT

Método de Comunicação

A comunicação é uma maneira que é feita por uma pessoa ou grupo para outros para transmitir mensagens, informações, ideias, opiniões e pensamentos esperando ser devolvido, respostas ou respostas. O próprio método de comunicação é uma forma sistemática de atingir metas previamente planejadas. O Sistema 4-MAT é uma estrutura para projetar aprendizado e criar experiências de aprendizado transformadoras e é um modelo de aprendizado projetado para envolver todo o funcionamento do cérebro no aprendizado. O método 4MAT pode ser utilizado para estruturar reuniões, treinamentos e outras medidas de comunicação (verbal, escrita, virtual ou presencial) para os clientes internos e/ou externos da organização.