Question

Todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração, art. 129 da CLT. Entende-se por férias o direito de o empregado interromper o trabalho por iniciativa do empregador. LOPES, Mariane Helena. Legislação Trabalhista e Relações Sindicais. Maringá-PR.: Unicesumar, 2020 (adaptado). Sobre férias, avalie as afirmações a seguir: I. Mesmo que houver faltas, o empregado tem direito de tirar 30 dias de férias. II. O empregador deve comunicar o empregado sobre as férias com antecedência de 15 dias. III. As férias podem ser fracionadas, após a Reforma Trabalhista pode ser em até três períodos. IV. O pagamento da remuneração das férias deve ser efetuado até 2 dias antes do início do período de férias. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: II e IV, apenas. Alternativa 3: III e IV, apenas. Alternativa 4: I, II e III, apenas. Alternativa 5: I, II, III e IV.

Answer 1

Resposta:

C) 3 e 4

Explicação:a letra 2 Aviso de Férias é exigido pela CLT para que o empregador comunique por escrito o funcionário sobre suas férias com pelo menos 30 (trinta) dias de antecedência da sua data inicial de gozo, com o intuito de proporcionar ao indivíduo um intervalo de tempo para que ele possa se planejar.

com a nova lei euli que as ferias podem ser fracionadas em 3 x;

por causa de eliminação so resta a resposta C

Answer 2

Resposta:

Alternativa C = III e IV apenas

Explicação:

Pags. 127 e 128 do livro